И хотя в масштабах Украины таких заведений катастрофически не хватает (только в Киеве по статистике 8,5 тысячи детей-инвалидов и около 14 тысяч молодежи) процесс перемен начался. Конечно, не у всех детей-инвалидов есть острая потребность посещать такие Центры, но есть среди них такие, которым они крайне необходимы. Ведь этих детей не принимают в детские сады и школы и для них это чуть ли не единственная возможность социализации в общество.

Алла Боровкова - мать ребенка-инвалида рассказывает: “У моей дочери, страшный диагноз - болезнь Дауна. С раннего детства нам пришлось испытать, что такое быть отверженным. Девочку так часто обижали в жизни, что она с большим трудом привыкает к людям - не верит им. Детей с этой болезнью у нас сторонятся, не берут в школу, они никому не нужны. Восемь лет назад мы пришли в Центр социально-психологической реабилитации “Родына” Соломенского района Киева. Благодаря любви и стараниям его сотрудников, у дочери проявились скрытые таланты, о которых я даже не подозревала. Сегодня она прекрасно рисует и танцует, общительна, участвует в конкурсах и выставках”.

И таких примеров можно привести десятки.

По словам директора Киевского городского центра социальных служб для семьи, детей и молодежи Валерия Танцюры в столице таких организаций 11. “Городская власть старается идти навстречу. К сожалению, в связи с экономическим кризисом, - признается он, - мы вынуждены временно ограничивать свои проекты. Есть задержки по выплате зарплаты, финансирования по программе “Турбота”. Но надеюсь, что они временные. Сегодня родители детей-инвалидов объединяются в общественные организации, и мы активно с ними сотрудничаем. Но скажу откровенно: реабилитационных центров действительно мало. Не хватает помещений. Но на мой взгляд, эту проблему можно было бы решить, выделяя какую-то часть площади в детском саду для детей с особыми потребностями.  Это, конечно, в идеале, так как многое здесь зависит от доброй воли районного руководства”.

А как оценивают ситуацию сами работники таких Центров? По мнению многих, острая проблема с кадрами. Как это уже вошло в привычку в нашей стране, хорошие проекты держатся в основном на энтузиазме неравнодушных людей. Но нельзя же только на этом постоянно “выезжать”? 

Проанализируйте, какие центры социально-психологической реабилитации в Украине процветают? Преимущественно те, которыми руководят люди, лично ощутившие на себе всю боль трагедии. “Генератор энергии” и лидер такого успешного Центра обычно мать ребенка-инвалида. Кстати, многие их сотрудники тоже матери больных детей. Но на одном только энтузиазме далеко не уедешь. Когда средняя зарплата сотрудника составляет - 500 - 600 гривень в месяц, трудно найти настоящего профессионала, к тому же, при почасовом графике, очень сложно скоординировать непрерывный процесс работы Центра.

Другая проблема - социальные гарантии сотрудникам. Работая по контракту (считается, что это не основное место работы), они лишены права на больничный лист, оплачиваемый отпуск, не учитывается также их педагогический стаж.

Сегодня только и говорят, что о кризисе. А представьте себе, что испытывает семья, воспитывающая инвалида? Находясь в психологическом кризисе с самого рождения своего ребенка, она в этих условиях страдает вдвойне. Кто же поможет ей облегчить такую нелегкую ношу?